ADVERTISEMENT

Para los varones, esto puede sonar como algo salido de los años 50. Pero todavía ocurre en el 2021. A muchas mujeres trabajadoras se las llama “mandonas” o “imposibles” en algún punto de sus carreras profesionales, solo debido a su género.

En respuesta, una amiga de la escritora Bess Kalb ideó una solución: creó una cuenta de mail con un nombre de varón falso, y fingiendo ser él, se hace pasar por el asistente de la escritora cada vez que un cliente sexista se pasa de la raya.

Tristemente, ella no es la única que lo hace. Luego de que Kalb tuiteó sobre esto, otras mujeres también compartieron historias similares.

Image credits: bessbell

ADVERTISEMENT

#1

16 Times Women Saw How Males Are Treated Differently First-Hand By Inventing A "Male Colleague"

nkk Reportar

Add photo comments
PUBLICAR

La creadora Lynae Cook es una de las personas cuyo tuit incluimos en esta lista. Ella es actriz, fotógrafa, cantante y baterista en una banda llamada breakfast tacos, además de conductora de un podcast. Pero, aunque Lynae demuestre su valor una y otra vez, también necesita de un hombre imaginario que la ayude.

“De vez en cuando, involucro a mi ‘manager’, más frecuentemente cuando hago eventos en vivo y, especialmente, cuando me contratan para trabajos de influencer o de colaboración con alguna marca”, le dijo Cook a Bored Panda. “La gente suele ser más respetuosa y menos propensa a solicitar trabajo no remunerado cuando un manager está involucrado”.

ADVERTISEMENT

Con “respetuosa”, ella no solo se refiere al ofrecimiento de una mejor compensación. “También envían mensajes completos, en lugar de la información fragmentada que suelen compartir cuando creen que hablan con ‘solo’ una artista. Por ejemplo, si se trata solo de mí, pueden decir: ‘¡Estamos realmente interesados en colaborar contigo!’. Pero, cuando mi ‘manager’ está implicado, exponen todos los detalles de la colaboración: qué es lo que piden, la fecha límite, la información de pago, etc.”.

#2

16 Times Women Saw How Males Are Treated Differently First-Hand By Inventing A "Male Colleague"

lauri_stanek Reportar

Add photo comments
PUBLICAR
ADVERTISEMENT
#3

16 Times Women Saw How Males Are Treated Differently First-Hand By Inventing A "Male Colleague"

zevdatascience Reportar

Add photo comments
PUBLICAR

Según la Dra. Susan R. Madsen, profesora de Liderazgo y Ética en la escuela de negocios de Woodbury de la Universidad Utah Valley, y directora fundadora del proyecto “Mujeres y liderazgo en Utah” (Utah Women & Leadership Project), el objetivo subyacente del sexismo hacia las mujeres, ya sea consciente o no, es mantener el sistema actual donde los hombres tienen más poder que ellas.

“Por supuesto, algunas mujeres pueden responder al sexismo benévolo de forma más positiva, al ser percibido como amable y considerado. Aun así, estos estudios hallaron que este tipo de sexismo, que está ‘en el aire’, socava y amenaza la influencia y el impacto de las mujeres”, dijo Maden. “De hecho, las sociedades que tienen los niveles más bajos de igualdad de género y empoderamiento femenino también cuentan con los niveles más altos de sexismo, tanto benévolo como hostil. Me imagino que será igual para las empresas y para todo tipo de organización”.

ADVERTISEMENT
#4

16 Times Women Saw How Males Are Treated Differently First-Hand By Inventing A "Male Colleague"

chilltowntv Reportar

Add photo comments
PUBLICAR
ADVERTISEMENT
#5

16 Times Women Saw How Males Are Treated Differently First-Hand By Inventing A "Male Colleague"

booklearninDeb Reportar

Add photo comments
PUBLICAR
#6

16 Times Women Saw How Males Are Treated Differently First-Hand By Inventing A "Male Colleague"

brookecorp Reportar

Add photo comments
PUBLICAR

Lynae Cook espera que el sexismo disminuya (de a poco) con el tiempo, aunque cree que probablemente sobreviva en formas más sutiles, que serán menos evidentes.

ADVERTISEMENT

“Desearía que la gente se esforzara en progresar y ser mejores personas”, añadió Cook. “Es un tanto obsceno que la gente sea más respetuosa con los demás cuando otros las observan, lo que me dice que la moralidad suele ser performativa. Es bastante deprimente, pero supongo que es lo que nos dicta la sociedad y la forma en que muchos han sido criados”.

#7

16 Times Women Saw How Males Are Treated Differently First-Hand By Inventing A "Male Colleague"

chuggard Reportar

Add photo comments
PUBLICAR
#8

16 Times Women Saw How Males Are Treated Differently First-Hand By Inventing A "Male Colleague"

skblackburn Reportar

Add photo comments
PUBLICAR
ADVERTISEMENT
#9

16 Times Women Saw How Males Are Treated Differently First-Hand By Inventing A "Male Colleague"

jnklemmetson Reportar

Add photo comments
PUBLICAR

Las mujeres trabajadoras de hoy en día experimentan discriminación de género de muchas formas. El Centro de Investigación Pew informó que unas 4 de cada 10 mujeres estadounidenses (un 42%) dicen que han experimentado discriminación en sus empleos debido a su género.

Estas mujeres describieron una amplia gama de experiencias, desde ganar menos que sus contrapartes masculinas por el mismo trabajo, hasta ser ignoradas para trabajos importantes.

#10

16 Times Women Saw How Males Are Treated Differently First-Hand By Inventing A "Male Colleague"

Brelso Reportar

Add photo comments
PUBLICAR
#11

16 Times Women Saw How Males Are Treated Differently First-Hand By Inventing A "Male Colleague"

RaeFigursky Reportar

Add photo comments
PUBLICAR
#12

16 Times Women Saw How Males Are Treated Differently First-Hand By Inventing A "Male Colleague"

lynaecook Reportar

Add photo comments
PUBLICAR
También en Bored Panda
#13

16 Times Women Saw How Males Are Treated Differently First-Hand By Inventing A "Male Colleague"

glamazonwarrior Reportar

Add photo comments
PUBLICAR
#14

16 Times Women Saw How Males Are Treated Differently First-Hand By Inventing A "Male Colleague"

katcav405 Reportar

Add photo comments
PUBLICAR
#15

16 Times Women Saw How Males Are Treated Differently First-Hand By Inventing A "Male Colleague"

oni_no_tsume Reportar

Add photo comments
PUBLICAR
#16

16 Times Women Saw How Males Are Treated Differently First-Hand By Inventing A "Male Colleague"

aaronguilmette Reportar

Add photo comments
PUBLICAR