20 Conversaciones divertidísimas escuchadas en el trabajo que eran demasiado buenas para no compartirlas
Normalmente, ir a una entrevista de trabajo es un proceso que te pone muy nervioso. Sentado allí, siendo evaluado, cuestionado. "¿Cuáles son tus principales puntos débiles?" "¿Cómo manejas la presión?" "¿Dónde te ves dentro de cinco años?". Y al final ni siquiera sabes si has conseguido el trabajo. A continuación, una recopilación de conversaciones escuchadas y pensamientos sinceros sobre el trabajo y la búsqueda de empleo.
Recopiladas por la cuenta de Instagram Overheard Recruiting, estas situaciones revelan todas las luchas dignas de una serie de humor de televisión que la gente escucha en su lugar de trabajo. Quizá te ayuden a sentirte un poco mejor con tus experiencias en tu trabajo. No olvides votar tus conversaciones favoritas y compartir tus propias historias de oficina en los comentarios. Y ahora, ¡manos a la obra!
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Parafraseando a Forrest Gump, los candidatos son como una caja de bombones, nunca sabes qué te va a tocar. Claro, un currículum puede decirte algo, igual que una caja de bombones contiene, bueno, al menos algo de chocolate. Pero lo que cuenta es lo que hay debajo de la cobertura de chocolate, si mantenemos la metáfora. Y algunos de estos son excelentes ejemplos de "nunca sabes lo que te va a tocar".
No es ningún secreto que es más probable que los reclutadores favorezcan a un candidato con el que tienen una buena relación. Así que, presumiblemente, a muchos candidatos les gusta presentar un poco de su personalidad. Admitámoslo, una persona normal no es un robot que sólo come, duerme y respira trabajo. Por desgracia, algunos candidatos llevan esto demasiado lejos.
Después de 20 años trabajando lo tengo más que claro. Y también que el sindicato al fin y al cabo es un asalariado de la empresa así que tampoco se puede esperar gran cosa de ellos.
La revista Forbes desglosa algunos consejos para los entrevistados. En última instancia, es importante presentarse como un profesional. Por tanto, está prohibido hablar mal de tu anterior jefe o director, aunque se lo merezcan al 100%. Si te preguntan por tus aficiones, no digas que sobre todo bebes cerveza y ves baloncesto. No mientas, ser sincero sigue siendo muy importante. Pero no caigas en la trampa de decir todo lo que sientes de buenas a primeras.
Por desgracia, ésta es una de las principales razones por las que muchos de nosotros apretamos los dientes ante la idea de sentarnos para una entrevista de trabajo. Porque no hay nada intrínsecamente malo en disfrutar de una copa de vino o una cerveza en tu tiempo libre. ¿Y a quién no le gusta holgazanear en el sofá?
En realidad, hay una serie de impulsos psicológicos que nos llevan a compartir más de la cuenta cuando en realidad no deberíamos. Psychology Today habla de algunas razones positivas y negativas por las que la gente comparte más de la cuenta. A veces queremos que la otra persona se sienta cómoda. Los silencios incómodos son dolorosos, y después de unos cuatro segundos, la persona media dirá cualquier cosa para llenar el espacio. Curiosamente, algunos detectives utilizan este dato psicológico para conseguir que los sospechosos empiecen a hablar. Pero incluso en un entorno mundano, queremos evitar desesperadamente el silencio.
Me parece a mí que sólo contrataban al que se comía la comida sin rechistar....
