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Esta mujer comparte los requerimientos para un puesto de niñera que solicitó, y los padres resultaron ser unos lunáticos
Gente, Ser PadresHace 1 año

Esta mujer comparte los requerimientos para un puesto de niñera que solicitó, y los padres resultaron ser unos lunáticos

“Si no se ríen significa que no están contentos”. Esta es solo una de las muchas perlas de una lista llena de rarezas presentes en un anuncio de trabajo de dos páginas, en el que se busca a una niñera “mágica”. Y después de leerlo, tenemos que decir que parece que la familia estuviera buscando a alguien como Mary Poppins para cuidar a sus hijos, si tenemos en cuenta la larga lista de responsabilidades, reglas y restricciones que establecen. Todo por 13 dólares la hora. (Pero seguro intuyeron que la paga iba a ser poca considerando la cantidad de trabajo que pedían, ¿no es así, queridos Pandas?).

La persona que compartió este anuncio fue Hollis Jane Andrews, una actriz que reside en Los Ángeles, quien se entrevistó con la pareja en el 2013, cuando buscaba trabajo. En ese momento, ella no sabía que la pareja era seguidora de la cienciología. Su publicación en Twitter se viralizó y llevó a los usuarios a buscar en Google el “delirante listado de responsabilidades” que Hollis habría tenido que respetar (pueden ver el anuncio completo más abajo). Sabemos que las niñeras son muy trabajadoras y capaces, pero este trabajo era un camino de ida a la Dimensión Desconocida, donde, para sobrevivir, habría que ser un superhéroe.

Esta actriz compartió el anuncio de dos páginas completamente extravagante de un trabajo de niñera lleno de responsabilidades, para el cual se entrevistó en 2013

Image credits: hollis_jane

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Según el anuncio, pareciera que los padres solo quieren estar cerca de sus hijos cuando los niños están sonriendo o riéndose, mientras que todas las situaciones difíciles las tiene que manejar la niñera. Por supuesto que cuidar de los niños es simplemente parte del trabajo.

Los padres también mostraron un particular nivel de desconocimiento de la historia, ya que pretendían que la niñera mágicamente se transformara en un alemán con ciertas creencias tenebrosas una vez que se fueran a dormir para así poder limpiar básicamente toda la casa. De nuevo, repetimos, por 13 dólares la hora.

No puedo ni imaginarme cómo llevaría a cabo la mitad de todas esas responsabilidades, mucho menos todos los días. Caería muerta a mitad del día y querría dormir una larga siesta por la tarde.

Pretendían que la niñera hiciera todo eso por solo 13 dólares la hora

Image credits: hollis_jane

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Hace un tiempo, hablamos con una niñera profesional que solía ganar 700 dólares a la semana por su trabajo —además de tener otros beneficios— sobre las razones por las que los padres no están dispuestos a darles una compensación adecuada a las niñeras. Al mismo tiempo, esperan que trabajen tanto como si les estuvieran pagando en lingotes de oro.

“Creo que piensan que, como tienen derecho a criar a sus hijos como ellos quieren (y, hasta cierto punto, estoy de acuerdo), entonces todas sus reglas deben seguirse sin cuestionar. Pero algunas niñeras (como yo), que hemos estado en el rubro por muchos años, podemos ofrecer conocimientos y consejos valiosos, los cuales rara vez aceptan porque el estilo de crianza es algo muy personal”, le contó a Bored Panda.

“Esa es la misma razón por la que creo que a menudo no ofrecen una compensación adecuada: porque es personal. Te suelen pagar (según mi experiencia) en negro. Intentan hacer un buen negocio y además aman a sus hijos. No creen que “cuidar a su preciado angelito” sea un trabajo, sino más bien una recompensa. A ellos les encantaría poder estar todo el día en casa con su hijo, por eso sienten que no es un trabajo de verdad. Es algo que tienes la suerte de poder hacer, y los enoja tener que pagarle a alguien para que lo haga”.

La niñera comentó además sobre la forma en que algunos padres tienden a pensar sobre la profesión: “Aman a su hijo, harían cualquier cosa por el niño. Es una conexión que nadie más podría tener jamás, por lo que lo toman como un privilegio, no como un trabajo. La mentalidad es ‘eres tan afortunado por quedarte en casa con mi bebé mientras yo tengo que ir a trabajar’ cuando en realidad nosotras también dejamos a nuestras familias para ir a cuidar de la suya; tampoco queremos dejar a nuestras familias por la mañana, al igual que tú, pero es nuestro trabajo”.

Así reaccionaron los usuarios de Twitter frente a esta lista de responsabilidades que probablemente hubiese agotado hasta a la legendaria Mary Poppins

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