Para alegrar el ambiente y hacer que cualquier lugar de trabajo sea un poco más llevadero, seguramente surjan chistes internos que compartir con los colegas. Y como ocurre con cualquier otro trabajo, los reclutadores de personal también tienen chistes relacionados con su departamento, dignos de memes que podrían resultar familiares para cualquiera que navegue por el mercado laboral.
Por eso, para darte una idea de lo que se considera comedia entre reclutadores, hemos seleccionado los mejores memes de la cuenta de Instagram “funnyrecruiter”. Estos memes cubren un espectro: desde ridiculizar a los clientes hasta arrojar luz sobre sus entornos laborales y mucho más.
Sin más, te invitamos a profundizar en el humor de la industria de selección de personal ¡y no olvides comentar qué meme te gustó más!
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Para saber más sobre el reclutamiento de personal y el humor que lo rodea, hablamos con Kenny Fan, quien también administra una página de Instagram dedicada a los memes de reclutamiento.
En primer lugar, Kenny se presentó brevemente: “Trabajé para una empresa internacional durante muchos años y en varias oficinas en diferentes países. Puedo decir que los problemas de contratación son universales”.
Si no exigieran chorradas para trabajos básicos, la gente no tenía que mentir con unos currículums engordados.
Kenny ha sido reclutador durante “más de 10 años”, por lo tanto, no hay mejor candidato que él para contarnos más sobre el humor de este campo laboral. Sin embargo, teníamos curiosidad por saber qué inspiró a Kenny a iniciar su propia cuenta de Instagram basada en memes.
Kenny respondió: “Siempre he sido de memes. Soy el amigo que sigue etiquetando a la gente cuando ve un meme divertido y siempre intenta enviar memes como respuesta durante los chats. Trabajo como reclutador y un día de 2017, al azar comencé una página de memes sobre reclutamiento”. Kenny agregó: “Es fácil para mí crear memes sobre mi trabajo diario”.
Los memes de Kenny a menudo triunfan tanto entre los reclutadores como entre los solicitantes de empleo. Le pedimos a Kenny que compartiera un caso en el que su contenido provocó una participación inesperada o una reacción significativa de su audiencia.
Kenny respondió: “Cuando llegó el Covid, muchos reclutadores se quedaron sin trabajo, así que publiqué algunos memes sobre la situación. Mucha gente estaba en el mismo barco y hubo muchas discusiones en los comentarios. Me inspiró a ayudar a compartir varias vacantes de reclutamiento para aquellos que todavía están contratando reclutadores y el compromiso durante ese tiempo fue una locura”.
Los memes son divertidos, pero teníamos curiosidad por saber si, más allá del entretenimiento, el humor en la contratación puede tener un impacto práctico, como alterar las percepciones o influir en las prácticas de la industria. Kenny compartió: “Seamos honestos, la contratación es una industria difícil y es fácil deprimirse cuando no se concretan acuerdos. Sólo quiero darles un poco de humor para cuando se sientan deprimidos”.
Al final, Kenny compartió lo que le gustaría que la gente aprendiera de sus memes.
“Lo primero es que no están solos, muchas personas están pasando por las mismas situaciones al mismo tiempo”. Kenny también agregó: “Cree en lo que haces, las empresas necesitan reclutadores”.
