Esta persona aceptó una oferta de trabajo sólo para no presentarse después de que le faltaran al respeto en la entrevista
Salir a buscar un trabajo puede ser una experiencia estresante, especialmente si va a ser uno de tus primeros trabajos remunerados. Todo el proceso, desde la búsqueda de ofertas que te parezcan atractivas, la redacción y el envío de tu currículum y, finalmente, la realización de entrevistas de trabajo, no es necesariamente algo que la mayoría califique de «divertido». Las experiencias como tales pueden variar, por supuesto, pero para la mayoría de la gente son, como mínimo, un poco estresantes, por lo que es importante que el proceso de contratación sea fluido por parte de la empresa.
Sin embargo, a algunas empresas les importa poco todo eso y, en consecuencia, la experiencia de buscar trabajo puede ser incluso más estresante de lo habitual para algunos. En el caso del usuario de Reddit u/LazyMLouie, fue exactamente eso. El usuario iba a una escuela de oficios para convertirse en técnico electricista, y encontró una oferta de trabajo a través de los servicios de carrera que era demasiado buena para dejarla pasar. Para ver la historia completa, desplázate hacia abajo.
Más información: Reddit
Las entrevistas de trabajo pueden ser estresantes, sobre todo cuando no salen según lo previsto
Créditos de la imagen: monsieuricon (no es la imagen real)
Conseguir un trabajo suele ser un reto en cierto modo, independientemente del puesto al que se opte. Por eso, la fase de la entrevista de trabajo suele ser algo predecible en el sentido de que puedes prepararte para ella. Puede haber algunas sorpresas, por supuesto, pero nada para lo que no puedas prepararte. Hasta que realmente tienes que enfrentarte a algo para lo que nadie estaría preparado.
El usuario de Reddit comienza su historia diciendo que se enteró de un trabajo demasiado bueno para dejarlo pasar
Créditos de la imagen: LazyMLouie
No es de extrañar que el autor de la publicación original empezara a sospechar que algo andaba mal cuando le dijeron que el gerente siempre llega tarde. Pero teniendo en cuenta que el empleador ofrecía más de 3 veces el salario mínimo por hora en el anuncio, no es exactamente sorprendente que el autor todavía mantuviera una pizca de optimismo mientras esperaba.
El gerente seguía sin aparecer, mientras que el entrevistado sólo se quedaba por «codicia»
Créditos de la imagen: LazyMLouie
La ironía aquí es bastante clara: un empleador tiene problemas para encontrar trabajadores cuando trata a los candidatos de una manera bastante humillante. Si algunos empleadores actúan realmente de esta manera, no es de extrañar que algunas personas se sientan intimidadas ante la perspectiva de ser engañadas de una u otra manera durante el proceso.
La sección de comentarios fue mayoritariamente de apoyo y proporcionó algunos consejos sólidos para una buena venganza
Como dice el viejo refrán, si algo parece demasiado bueno para ser verdad, probablemente lo sea. El mercado laboral está lleno de empleadores dispuestos a engañar y explotar en aras del beneficio, por lo que nunca se es demasiado cuidadoso al solicitar un empleo. Aunque el caso de u/LazyMLouie es sin duda bastante especial, no hace más que mostrar cómo algunos empleadores adoptan algunas tácticas bastante exageradas para poder beneficiar a su negocio, dejando de lado al trabajador.
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