Cuando trabajas en un empleo con un crecimiento limitado, un horario duro o una clientela difícil, un buen jefe puede darle la vuelta a todo y hacer que merezca la pena presentarse. Del mismo modo, aunque te paguen generosamente y te ofrezcan un buen seguro médico, un mal jefe tiene el poder de hacer que cada día parezca una pesadilla interminable e increíblemente agotadora.

Recientemente, el redditor SethmAR15 quiso saber hasta dónde están dispuestos a llegar estos tiranos, así que preguntó a otros usuarios: "¿Qué es lo menos ético que te ha pedido un jefe?". Resulta que les ha ocurrido a muchos. Su post se hizo viral y actualmente cuenta con casi 2,000 comentarios, muchos de los cuales demuestran que ganar poder sobre alguien puede llegar a desordenar tu cabeza.

#1

20 Jefes que presionaron a sus empleados para que hicieran cosas poco éticas En la parte de la carnicería de una tienda de comestibles en la que trabajé. La supervisora me pidió que cambiara la fecha de caducidad de unas hamburguesas que no se vendían. El día que me pidió que lo hiciera era la fecha de vencimiento. Incluso le pregunté si eso era seguro/legal. Se limitó a tocar la etiqueta con su nombre que decía supervisora y dijo que era lo único de lo que tenía que preocuparme. Puse etiquetas nuevas en todos los paquetes mientras ella estaba allí, pero no los puse en los estantes. Cuando se marchó por la noche, busqué al director de la tienda y se lo enseñé. Le mostré las etiquetas viejas, que estaban justo debajo de las nuevas, por lo que era fácil retirarlas y demostrarlo. Me hizo tirar la hamburguesa por el conducto de la basura y mi supervisora desapareció de la tienda al final de la semana.

Nerdfatha Reportar

#2

20 Jefes que presionaron a sus empleados para que hicieran cosas poco éticas Yo solía ser terapeuta de comportamiento para los niños con trastornos del espectro autista y era un ayudante de la escuela para uno de mis clientes. Un día un compañero de mi hijo se me acerca y me cuenta que ha visto a su padre pegar a su madre varias veces. Acabé llamando a mi supervisor para informarle de lo sucedido (tenía 18 años y no tenía ni idea de cómo funcionaba la obligación de informar). Me dijo que la próxima vez "no me metiera en los asuntos" cuando le pregunté por el proceso para llamar a los Servicios de Protección de Menores... por supuesto que llamé a los Servicios de Protección de Menores e hice que el trabajador social de la línea de emergencia me guiara por el proceso.

Poco ético e ilegal.

Own_Pen_7797 Reportar

#3

20 Jefes que presionaron a sus empleados para que hicieran cosas poco éticas Esto ocurrió durante la caravana de hondureños que llegaba a los Estados Unidos. Una chica de 19 años de Guatemala se cayó del muro y se rompió la pierna. Me sacaron del servicio (Patrulla Fronteriza) para llevarla al hospital. Como le tuvieron que enyesar la pierna, evidentemente no pudo volver a ponerse los jeans y le pusieron una de las batas del hospital, que como pueden imaginar, no aísla muy bien.

Conduciendo de vuelta a la estación, el supervisor me llama para decirme que su papeleo estaba hecho, y como en ese momento estábamos enviando adultos solteros de vuelta a México sin fecha de corte, dijo que la llevara de vuelta al POE (puerto de entrada) y la acompañara a través del puente. Ahora bien, aunque uno piense que hace calor en la frontera, alrededor de diciembre a medianoche hace un p*nche frío. No es el frío de Montana, pero sí está a casi cero grados. Así que le pregunté al supervisor si al menos íbamos a dejar que se quedara en el centro de detención para poder devolverla por la mañana, cuando las cosas se hubieran calentado un poco. Después de todo, se trataba de una chica de 19 años con una pierna rota que nunca había estado en México, no tenía dinero y ahora no tenía pantalones.

"No. Sólo déjala en el POE y acompáñala de vuelta".

Bueno, al diablo.

Pasé por un cajero automático, saqué 50 dólares, llamé a uno de mis amigos que era de México y le pregunté dónde había un motel barato cerca del puente. Le di mis datos de WhatsApp y la acompañé al otro lado, le puse los 50 dólares en el bolsillo y le dije dónde ir y que me llamara al día siguiente.

Dos días después, el mismo amigo y yo fuimos a México y la pusimos en un autobús a una ciudad diferente (en México) más cerca de donde vivía su tía (en el lado estadounidense). No estoy seguro de que haya llegado. Ella me envió un mensaje de texto cuando llegó a la ciudad en México, así que tengo la esperanza de que al menos hizo contacto con su tía, pero no sé si llegó a los EE.UU.

Así que sí. Un supervisor me ordenó que llevara a una chica helándose con una pierna rota a un país extranjero a medianoche.

Whosagoodboyyyyyy Reportar

#4

20 Jefes que presionaron a sus empleados para que hicieran cosas poco éticas Mantener a la gente en el trabajo cuando hubo una fuga de productos químicos del taller de pintura de coches de al lado, y la gente se estaba enfermando.

El jefe no estaba en el lugar (casi nunca lo estaba), intenté llamarle y no recibí respuesta, y yo era el trabajador con más antigüedad en el lugar, así que envié a todos a casa.

Cuando ya casi estaba en mi casa (más de una hora de viaje) me llamó. Había recibido mi mensaje de voz en el que le explicaba la situación y no estaba contento. Por lo visto, deberíamos haber esperado a que pasara el incidente o debería haber dispuesto que todo el mundo trabajara desde casa (lo que no es posible).

El tipo era un imbécil, pero esto todavía me enfada cuando lo pienso.

ipakookapi Reportar

#5

20 Jefes que presionaron a sus empleados para que hicieran cosas poco éticas Trabajé para la mayor administración de propiedades de San Francisco y, con frecuencia, el gerente nos pedía que trituráramos los cheques que nos llegaban para poder solicitar el desalojo de los inquilinos. Renuncié inmediatamente.

47-Rambaldi Reportar

#6

20 Jefes que presionaron a sus empleados para que hicieran cosas poco éticas Me dijo que anulara la instrucción de que los empleados se sometieran a pruebas semanales de covid, ya que demasiados daban positivo.

Teapigs1984 Reportar

#7

20 Jefes que presionaron a sus empleados para que hicieran cosas poco éticas Mi antigua jefa en Dollar Tree me hacía llevarla al banco en mi coche todas las noches. Y me hacía estacionarme como a tres metros del cajero automático mientras ella se acercaba a él. Me dijo que si alguien intentaba acercarse a ella mientras depositaba el dinero, yo tenía que atropellarlo. Me dijo que si se acercaban demasiado a ella, lo atropellara también. Se mostró increíblemente inflexible y me dijo que tenía que hacerlo y que lo decía muy en serio.

durkinbrowns Reportar

#8

20 Jefes que presionaron a sus empleados para que hicieran cosas poco éticas También en Dollar Tree, la mayoría de mis cajeros eran adolescentes o imbéciles que nunca se presentaban a trabajar, así que una mujer coreana mayor era llamada para trabajar en la caja registradora. Estaba trabajando más de 40 horas cada semana y la temporada de beneficios estaba a punto de comenzar. Mi jefe de distrito me llamó y me dijo que tenía que convencerla de que no obtuviera ningún beneficio o lo que sea. Le dije que más vale que sea él quien haga esa porquería porque yo no voy a hacer su trabajo sucio.

Sol-Blackguy Reportar

#9

20 Jefes que presionaron a sus empleados para que hicieran cosas poco éticas Hace muchos, muchos años, trabajaba como mecánico a tiempo parcial para un tipo que vendía "coches restaurados". Me llamó para una reparación de frenos de emergencia en un TR-4. Uno de los cilindros de las ruedas traseras había fallado y necesitaba arreglarlo lo antes posible. Tenía un comprador con dinero en efectivo.

En lugar de hacerme afinar y reconstruir el cilindro correctamente (tenía las herramientas y el kit para hacerlo) quería que cortara el tubo de los frenos traseros y simplemente lo doblara sobre sí mismo, lo suficiente para detener la fuga. Tenía prisa y quería arreglarlo antes de que el cliente viera nada.

De todas formas lo arreglé bien, para que no muriera nadie, y luego saqué mi caja de herramientas de allí esa misma noche.

limeycars Reportar

#10

20 Jefes que presionaron a sus empleados para que hicieran cosas poco éticas El jueves, nuestro jefe preguntó a todo el personal si alguien quería "hacer horas extras durante el fin de semana", con la esperanza de completar 500 pedidos más. Y si completábamos esos 500 pedidos, todos recibiríamos una bonificación de 500 dólares. Le pregunté "¿Qué pasa si no completamos los 500 pedidos?", y me dijo "nadie cobra". Así que le dije "entonces, en teoría, podríamos completar 499 pedidos y no recibiríamos ni un centavo". Ella dijo "correcto".

Rechacé inmediatamente su oferta y me di cuenta de que estaba trabajando para unos idiotas.

Promesapoetic Reportar

#11

20 Jefes que presionaron a sus empleados para que hicieran cosas poco éticas Cuando tenía 16 años trabajé en Spencer's en el centro comercial. La gerente de la tienda era una mujer de mediana edad que se enteró de que la iban a degradar. Tomó la decisión de renunciar. Su último día, yo estaba cerrando la tienda con ella. Nada extraño, ya lo habíamos hecho muchas veces. Después de que todo estuviera cerrado, estábamos fichando en la trastienda. Fui a abrir la puerta que conducía a la parte trasera de la tienda y puso su mano sobre la puerta y la cerró como en una escena de película. Entonces dijo "sabes que hago los horarios, ¿verdad?" yo dije "sí, lo sé". Ella dijo "¿Crees que es una coincidencia que tú y yo estemos cerrando en mi último día? Esta es tu oportunidad de hacer lo que quieras conmigo". Me sentí muy incómodo y no supe qué hacer, así que le di un abrazo y me dijo que realmente eso era todo... Todo el tiempo su marido y 2 hijos estaban esperando en el coche fuera del centro comercial para recogerla.

cheesekernd Reportar

#12

20 Jefes que presionaron a sus empleados para que hicieran cosas poco éticas El gerente de la sucursal (bancaria) me pidió que posara en una foto mostrando mucho escote para usarla en su sitio web de préstamos para la construcción para sus constructores.Quería que "vieran" con quién iban a trabajar en el día a día para poder conseguir más negocio.

Hchel25 Reportar

#13

20 Jefes que presionaron a sus empleados para que hicieran cosas poco éticas Acostarse con una chica a la que él acababa de drogar.

Era portero en un club y el otro tipo era el jefe de seguridad. Fui directamente a la policía, no parecían interesados, así que volví, lo vigilé, descubrí quién era la chica antes de que las drogas hicieran efecto, y conseguí que su amigo la llevara a casa antes de que se desmayara. Lo vigilé el resto de la noche para asegurarme de que no podía hacer nada y lo denuncié al día siguiente a sus jefes.

northsidemassive Reportar

#14

20 Jefes que presionaron a sus empleados para que hicieran cosas poco éticas Un jefe con el que trabajé me pidió que ayudara a otro gerente del departamento financiero a hacer una tarea que tenía que hacer como parte de un título de maestría. El gerente estaba haciendo un posgrado en gestión informática y tomó una clase de desarrollo.

Yo soy ingeniero informático. Quería pagarme por codificar el trabajo que él tenía que hacer: un programa básico de calculadora en Java.

Me negué, por razones éticas.

ghostdeinithegreat Reportar

#15

20 Jefes que presionaron a sus empleados para que hicieran cosas poco éticas En mi primer trabajo, después de graduarme en la universidad, mi jefe me llamó a su despacho y me hizo sentarme junto a su hija mientras ésta hacía un examen en línea, y me dijo que me asegurara de que lo aprobara.

Definitivamente no habría aprobado si yo no estuviera en la sala.

AllGarbage Reportar

#16

Solía trabajar de noche como almacenista en unos grandes almacenes.

No era raro que tuviera que trabajar de 12 a 15 horas diarias porque se negaban a contratar más que un equipo mínimo.

Así que tampoco era raro que llegara a mis 40 horas mucho antes de que se completara la semana laboral. Por lo menos una vez al mes, mi jefe me pedía que terminara las 40 horas y siguiera trabajando con la promesa de que me darían días libres pagados para equilibrar la balanza cuando la carga de trabajo fuera menor.

Me negaba rotundamente y me encontraba con la habitual tontería de "no estás trabajando en equipo".

DrBoots Reportar

#17

20 Jefes que presionaron a sus empleados para que hicieran cosas poco éticas Mientras trabajaba en un restaurante de comida rápida, nos preparábamos para una inspección corporativa y mi trabajo consistía en limpiar la cámara fría y el congelador. Mi jefe me dijo que fregara ambos con un trapeador. Cuando le mencioné que fregar el congelador haría que se convirtiera en una pista de hielo, me dijo que pusiera un tapa de anticongelante en el agua. Le dije que ese era el congelador donde guardamos la carne, el pollo y las patatas fritas y que no iba a hacerlo. Me amenazó con sancionarme, pero me negué. No duró mucho como gerente.

No voy a nombrar el restaurante de comida rápida porque esto ocurrió hace casi 25 años.

some_guy_76 Reportar

#18

20 Jefes que presionaron a sus empleados para que hicieran cosas poco éticas Hace años trabajé como entrenador personal y el dueño del gimnasio con en el que trabajaba me dijo que mis clientes obtuvieran resultados más lentamente para que pagaran por más entrenamiento.

Difficult-Benefit947 Reportar

#19

20 Jefes que presionaron a sus empleados para que hicieran cosas poco éticas Estaba trabajando en un Dollar Tree en Tennessee como un segundo trabajo para obtener algo de dinero extra y era encargado de las llaves, gran cosa, ya que mi hija estaba a punto de nacer.

Era el gran día, yo estaba en el hospital y la gerente de la tienda quería que viniera a trabajar y la cubriera para poder engañar a su marido con su novio.

Obviamente me negué a salir del hospital, cuando volví a trabajar en mi siguiente turno programado me despidieron por desobediencia.

SoloG Reportar

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#20

Soy aprendiz de tatuador y me despidieron de mi antiguo trabajo porque no entré a limpiar los puestos de los demás y no hacer mis tareas porque tenía una gripe horrible y no podía dejar de vomitar cada 20 minutos. Uno pensaría que un lugar que te hace obtener un certificado en patógenos transmitidos por la sangre lo entendería, pero aparentemente eso sólo hace que te despidan y te digan "no estás lo suficientemente comprometido".

RNTTALOYM Reportar