Cuando vamos a una fiesta, queremos irnos cuando queramos y no que nos echen por armar un escándalo. Lo mismo ocurre en el trabajo. Los empleados esperan cambiar de empleo cuando estén listos, ya sea para encontrar una mejor oportunidad, formar una familia o jubilarse. Pero así como una noche de fiesta puede terminar por una sola mala decisión, también puede terminar una carrera profesional.
Después de que el usuario de Reddit RelevantNothing4653 pidiera a la gente que compartiera las razones más insólitas por las que habían visto despedir a compañeros, miles respondieron con historias de todo tipo, desde falta de higiene hasta ignorar los protocolos de seguridad. ¡Aquí están algunas de las más memorables!
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Hace años, en un trabajo de tecnología, un tipo llegó cargado con su computadora personal, dos monitores de 27 pulgadas, una barra de sonido con subwoofer y lo instaló todo en la mesa de la sala de conferencias para jugar World of Warcraft a todo volumen mientras el jefe no estaba un sábado. Éramos otros tres trabajando a destajo y el jefe se enteró de lo ocupados que estábamos. El jefe vino a ayudar sin avisar y pilló al tipo jugando. Lo despidieron al instante.
En el mismo trabajo, despidieron a dos tipos el mismo día porque uno le vendió drogas al otro a la vista de una cámara de seguridad.
Mi hermano fue despedido por acostarse con una compañera de trabajo; pero los de RRHH lo disimularon diciendo que fue porque estaba haciendo entrevistas y aceptando otras ofertas de empleo (lo cual era, y sigue siendo, legalmente permitido en nuestro estado). Así que lo despidieron antes de que pudiera renunciar.
Como consecuencia, a mí también me despidieron. Trabajaba bajo las órdenes de mi hermano. Solo llevaba allí uno o dos años y no tenía intención de irme. Simplemente me despidieron porque "podría resultar raro" que volviera.
Los demandamos por despido improcedente y ahora tengo una cocina nueva.
Una compañera de nuestra oficina decidió hacer una limpieza a fondo de su despacho. Descubrió un dispositivo pegado con cinta adhesiva en la parte trasera e inferior del cajón inferior de su escritorio. Era evidente que tenía un micrófono. Nuestro equipo de informática se puso manos a la obra rápidamente, ya que nos preocupaba que se tratara de espionaje corporativo. Lograron rastrear el dispositivo que se comunicaba con el programa espía. Resultó que otro compañero lo había colocado allí para poder "escuchar su voz" durante todo el día. El hombre fue despedido inmediatamente.
Un cliente habitual y problemático de nuestro restaurante le dijo a una camarera nueva que se llevara su comida y que volviera una "chica más guapa" para atenderlo.
Había sido tan insoportable para muchos de nosotros que nuestro gerente lo habría expulsado por eso, pero Carly decidió coger su plato, tirarlo al suelo y romperlo. Luego le dijo que se j*diera y buscara a esa chica él mismo y se marchó furiosa.
Fue fantástico, aunque un poco caótico.
Un chico estaba haciendo un recorrido por la tienda en su primer día, presentándose a los empleados. Lo llevaron a la zona del jardín exterior, donde iba a colocar plantas, macetas y demás. El encargado se fue al baño y, cuando regresó, el chico tenía un porro encendido mientras hablaba con una anciana sobre flores. Estuvo allí poco menos de una hora en total.
Tuve un jefe que algunas semanas actuaba de forma extraña y olvidaba los protocolos para el personal y los clientes. Resultó que él y su gemelo idéntico compartían el puesto.
Trabajaba en reclutamiento y colocación de personal. Coloqué a un informático en una gran corporación de más de 1000 empleados. Trabajaba de noche. Al parecer, se instaló en la sala de lactancia de una planta desocupada de un gran rascacielos corporativo. Llegaba temprano al trabajo, se quedaba hasta tarde y trabajaba muchísimo; a la empresa le encantaba su rendimiento. Entraba con su tarjeta al gimnasio de la planta y se duchaba. Tenía cama, nevera, hornillo eléctrico, televisión y PS5. Vivió gratis durante 8 meses hasta que el equipo de construcción descubrió su alojamiento mientras renovaban la planta para un nuevo negocio.
La empresa pasó una semana recopilando pruebas de sus entradas y salidas y finalmente tuvo que despedirlo. El personal de seguridad incluso le ayudó a sacar sus cosas en lugar de arruinarle la vida.
Me llamó justo después de que lo despidieran y me pidió un nuevo trabajo. Le conseguí una entrevista al día siguiente y siguió con su vida como si nada.
Para ser sincero, se lo ha montado bien, si me preguntas.
Técnicamente, era mi subordinado directo, pero tuve que despedir a un tipo por su mal olor corporal. Le di varias advertencias. Le compré jabón. Hablamos con Recursos Humanos. No se trataba de un asunto religioso ni cultural. Me aseguró que no tenía ningún problema de salud mental ni física. Hice todo lo posible por mejorar la situación.
Finalmente, decidí que ya era suficiente cuando una mujer embarazada de nuestra planta vomitó por su mal olor. El guardia de seguridad que lo acompañó a la salida le pidió a la jefa de oficina una mascarilla con válvula de exhalación.
Era un buen tipo, competente en su trabajo, pero el olor era tan fuerte que la gente amenazaba con renunciar.
El tipo era insoportable. Un día le dijo a una camarera que deberíamos llamar al Día de Martin Luther King Jr. por su nombre: Día de los Negros. Ella, con toda la calma del mundo, le respondió: "¿Sabes que mi marido es negro, verdad?". Lo despidieron en el acto.
Trabajaba en una oficina pequeña, eramos tres, y hacíamos muchas videollamadas con clientes por Zoom. Estaba comiendo en mi escritorio mientras mis otros dos compañeros estaban en llamadas. De repente, se oyó un fuerte ronquido en la esquina; un vendedor se había quedado dormido con la cara hundida en su plato de pasta.
Tras sacudirlo un buen rato, conseguí despertarlo. Dijo «¿Eh?» y volvió a hundir la cara en la comida.
Luego, el gerente encontró una botella de alcohol en una bolsa marrón debajo de su escritorio.
No pudo terminar ese día.
Probablemente fue la vez que este tipo apareció en la oficina con un arma de fuego porque alguien le robó su chocolatina el día anterior.
Utilizó la tarjeta de crédito de su empresa para pagarse el vuelo a Las Vegas junto con la bailarina exótica que acababa de conocer, con el fin de casarse.
Tenía a un chico joven, bastante nuevo, en mi equipo haciendo soporte técnico de PC/TI. Había tenido algunos problemas y su jefe lo tenía en una sala de reuniones para una reunión individual. No sé qué pasó para que todo se descontrolara, pero empezaron los gritos, lanzaron una silla de oficina, llegó seguridad a la sala y ¡el tipo salió corriendo! Corrió por la oficina perseguido por seguridad, mientras el jefe hablaba por teléfono con la policía. El tipo se escapó, evadiendo tanto a seguridad como a la policía por todo el complejo de oficinas y nunca regresó. Fue realmente impactante y casi gracioso en ese momento. Muchos de sus compañeros lo apoyaban.
Hace muchos años trabajaba en una emisora de radio de éxitos del momento. Contratamos a un chico de 18 o 19 años para que presentara el programa nocturno. Fue hace tanto tiempo que entonces había MUCHOS oyentes jóvenes por la noche. Era el único en el edificio durante su programa.
Este chico era de una ciudad más grande que la nuestra y tenía mucha actitud. Decir que su estilo era "agresivo" es quedarse corto.
En poco tiempo, la mitad de su programa consistía en ligar con chicas y luego discutir con sus novios. Grababa las discusiones y las emitía; era una tontería, pero encajaba con lo que hacía y parecía funcionar.
Hasta la noche en que le dijo a un joven MUY ENFADADO que, después de su programa, iba a ir a su casa y "c*rrerse en la cara de su madre". Lo emitió.
A la mañana siguiente, había casi 200 quejas en el contestador automático de la recepción. El gerente de operaciones y el director de programas lo llamaron para que llegara temprano ese día, y cuando empezaron a hablar con él, descubrieron que había estado dejando entrar chicas al edificio por la noche. Eran de... dudosa edad. Lo despidieron en el acto.
Se marchó de la ciudad ese mismo día. Estábamos seguros de que nunca más volveríamos a saber de él.
Hasta que el muy c*brón apareció unos meses después en un programa matutino de una de las diez emisoras más importantes del mercado.
Tuve que despedir a un empleado porque, cuando el departamento de informática intentó actualizar su ordenador, el disco duro estaba lleno.
Los informáticos entraron en mi oficina y uno me entregó una carpeta enorme diciendo: «Esto es lo que estaba llenando el disco duro».
Por supuesto, la abrí y estaba llena del p*rno de abuelas más asqueroso que puedas imaginar.
Los informáticos se partieron de risa.
Cuando trabajaba en evaluación de riesgos de pedidos, tuve que decirle que no a un reporte de ventas después de que me pidiera que aprobara un pedido de $10000 que era claramente un fraude. Le hizo una captura de pantalla a nuestra conversación, la guardó como "Idiota" y me la envió directamente. Claramente era para su equipo y era un completo imbécil. Se la envié a su gerente y solo duró unas pocas semanas más.
Fue gracioso ver a un cretino cometer semejante estupidez.
Mi hermano y todos sus amigos (todos eran parte del personal) cerraron el Kentucky Fried Chicken en pleno día, cerraron las puertas con llave y se fueron al río.
Un empleado decidió empezar a salir con la esposa de mi hermano (teníamos un negocio familiar). Así que, como era de esperar, lo despidieron sin motivo aparente.
Otro empleado dejaba las ventanas de su camioneta entreabiertas. Un gato se coló varias veces, encontró su almuerzo y se lo comió. La tercera vez lo atrapó, decidió sacar su arma y dispararle.
Una antigua jefa mía fue despedida por extorsionar a algunos de sus empleados para que le dieran analgésicos. En concreto, a un hombre. Tenía graves problemas de espalda, reales, y a veces no podía levantarse de la cama porque moverse le dolía demasiado. Así que ella le obligaba a darle cierta cantidad de pastillas a cambio de no registrarlo como ausente. Al final, se hartó cuando ella le sugirió que robara algunas a su anciana madre, ya que no tenía suficientes para ella y para él mismo. Llevaba años guardando registros y mensajes de texto, y la denunció.
Un empleado del Sears donde yo trabajaba fue despedido por robar un iPad y otros aparatos electrónicos. Cuando la policía registró su mochila, también encontraron una buena cantidad de crack.
Fue su primer y único día de trabajo.
Trabajaba en un popular hotel resort en Florida. El presidente de Estados Unidos tenía previsto alojarse en nuestro hotel, así que el Servicio Secreto llegó semanas antes para realizar diversos preparativos. Entre ellos, se realizó una verificación de antecedentes a todos los empleados. Resultó que dos miembros del personal de limpieza tenían órdenes de arresto pendientes, fueron detenidos y posteriormente despedidos.
El día de la llegada prevista del presidente, sus planes cambiaron. Nunca llegó a venir.
Era un jefe genial.
Por ejemplo, usaba fondos de la empresa para que pudiéramos tener almuerzos trimestrales como contratistas del gobierno. Eso no es común. A veces, el gerente del programa gastaba las ganancias en una fiesta navideña. También hablaba sobre los problemas y mediaba en los conflictos entre el gobierno y el personal del contratista.
En fin, un día lo escoltaron fuera del edificio. Resulta que había descubierto cómo burlar la censura del gobierno y estaba viendo cantidades ingentes de pornografía. Como 500 enlaces individuales al día durante meses. Nada era ilegal, pero nos dejó a todos los empleados boquiabiertos.
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