Una madre se ha vuelto viral en TikTok después de revelar que solía trabajar en una guardería donde abrazar a los niños se consideraba un abuso. La mujer explicó que es una de las razones por las que no trabaja y cuida a su hija en casa.

Otros motivos fueron los menús de comida de baja calidad y las estrictas directrices generales que impiden a los niños ser, pues, niños.

La mujer añadió que podría seguir hablando de estas cosas, pero decidió no hacerlo. Sin embargo, a medida que su vídeo ganaba más y más visitas, la gente en los comentarios se encargó de ampliar este importante tema.

Cuando la mujer vio que la discusión no iba a parar pronto, publicó un segundo video.

Más información: TikTok

Créditos de la imagen: olddavenportfam

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El mes pasado, el Departamento de Tesorería de EE.UU. envió un mensaje bastante similar. Determinó que el sistema de guarderías del país es «inviable», afirmando que está plagado de deficiencias del mercado que ponen la atención de calidad fuera del alcance de muchas familias.

En uno de sus informes, la Tesorería detalla la dificultad que tienen muchos padres para permitirse el cuidado de los niños, especialmente cuando las facturas se acumulan antes de sus años de mayores ingresos. Además, la Tesorería descubrió que muchos trabajadores del sector reciben salarios bajos, sufren una alta rotación de personal y se enfrentan a la discriminación.

La Tesorería aboga por el apoyo del gobierno federal a la licencia familiar pagada, la educación preescolar universal y créditos fiscales significativos para los padres y el cuidado de los dependientes, mientras los demócratas en el Congreso trabajan en la redacción de un proyecto de ley de gasto social que podría ascender a 3,5 billones de dólares.

«Tener un sector de cuidado de niños que funcione bien es bueno para las familias trabajadoras. Es bueno para los niños. Pero también es bueno para el resto de nosotros», dijo Catherine Wolfram, subsecretaria en funciones de la Tesorería para la política económica. «Es fundamental para el buen funcionamiento de la economía».

El video ha sido visto más de un millón de veces

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Talya Stone, ex redactora jefe y la mujer detrás de los blogs Motherhood: The Real Deal y 40 Now What, dijo a Bored Panda que ella también ha cuestionado las cosas que ocurrían en la guardería de su hija, pero «el simple hecho de la cuestión es que los padres dependen de la guardería para poder continuar con sus carreras y gestionar el malabarismo entre criar una familia y ganarse la vida.»

«Aunque nos parezca que las condiciones están lejos de ser ideales o de estar a la altura de nuestros estándares, francamente, al menos para la mayoría de los padres, no enviar a sus hijos no es una opción», dijo. «Sigo pensando que las ventajas de las guarderías superan por mucho las negativas, y también es importante tener en cuenta las implicaciones positivas en el desarrollo y la felicidad del niño, por no mencionar el hecho de que proporcionan apoyo a las familias para sostener las responsabilidades de la crianza de una familia, donde a menudo la estructura de apoyo tradicional de las familias extensas de antaño casi ha desaparecido para muchos».

Dicho esto, encontrar la guardería adecuada para su hijo puede ser todo un reto. «No todas las guarderías son iguales. Es importante investigar, pasar tiempo allí, conocer a todo el personal, hacerse una idea del ambiente y la dirección, las instalaciones, las actividades y la comida que ofrecen, hacer muchas preguntas y, sobre todo, confiar en tu instinto», dice Talya Stone. «Si algo no te parece bien, probablemente no lo esté. ¿Parece que los niños están contentos allí? ¿Qué opinión tienen los demás padres? Es importante recordar que cada niño es diferente, al igual que cada guardería, y que depende de ti, como padre, intentar crear la mejor combinación posible entre ambos».

Y la mamá finalmente publicó la continuación

Créditos de la imagen: olddavenportfam

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No es de extrañar que estos TikToks hayan tenido tanto eco entre el público. A principios de este año, una encuesta nacional realizada a 2.500 padres y madres trabajadores reveló que casi el 20% de los padres y madres que trabajan tuvieron que dejar de hacerlo o reducir su horario por falta de guardería.
Sólo el 30% de los padres que trabajan disponen de algún tipo de servicio de guardería de apoyo, y existen importantes disparidades entre los hogares con ingresos bajos y altos.

La encuesta reveló que el 26% de las mujeres que se quedaron sin trabajo durante la pandemia dijeron que se debía a la falta de guardería.

La vicepresidenta Kamala Harris abordó el grave problema de las mujeres en The Washington Post, afirmando que la economía no puede recuperarse plenamente a menos que las mujeres participen plenamente. Dijo que «sin una atención infantil asequible y accesible, las madres trabajadoras se ven obligadas a tomar una decisión injusta».

Talya Stone también cree que el gobierno tiene que hacer más y apoyar a las mujeres si quiere que sigan trabajando. «Tiene que haber un mejor acceso a guarderías accesibles, de alta calidad e, idealmente, subsidiadas», nos dice esta mamá británica. «La conclusión es que el futuro de la economía depende del cuidado de los niños, y a menos que los padres puedan recibir un apoyo adecuado en este ámbito, la economía no podrá sentir todos los beneficios de un mayor número de madres en la fuerza de trabajo. Estados Unidos está lamentablemente atrasado en comparación con otros países avanzados, y ya es hora de que se ponga al día como una de las naciones más avanzadas del mundo.»

@olddavenportfamReply to @silversirentreasures just my personal preference from the 4 centers I’ve been at #childcareworker #childcarecenter #sahm #educated♬ The Magic Bomb (Questions I Get Asked) [Extended Mix] – Hoàng Read

La TikToker continuó compartiendo sus pensamientos en las secciones de comentarios bajo sus videos

Y la discusión se extendió rápidamente a otras plataformas también

Los padres y los trabajadores del sector llevan tiempo expresando preocupaciones similares