La mayoría de nosotros que trabajamos en un ambiente de oficinas contemporáneo, hemos estado a punto, o hemos sobrepasado ese momento en el que ya basta. Recoges tu mesa, te tomas el último café con los compañeros y te marchas para no volver.

Y te das cuenta de que tienes que buscar trabajo. Pero mientras ver las ofertas, ves cosas que no paran de repetirse, como "ambiente de trabajo acelerado", que parece algo totalmente inocente, pero según la tuitera Sophia Benoit significa "tóxico".

El tuit de Sophia consiguió 34000 retuits y 333000 likes, y más gente compartiendo esas señales de que el ambiente de trabajo puede ser muy tóxico. Lo que consideramos tóxico es debatible, pero hay que tener los ojos y orejas abiertos al sumergirte en un ambiente en el que vas a pasar 5 días a la semana.

Y si quieres, echa una ojeada a nuestro anterior artículo con esclarecedores momentos sobre lo tóxico que puede ser el departamento de RRHH.

"Casi todos los lugares de trabajo, al menos con el sistema actual que tenemos en EEUU, tienen al menos un mínimo de toxicidad. Creo que es prueba de nuestra pobre relación con el empleo. Se pide a los trabajadores que aguanten muchas cosas que no tendrían que soportas, desde cosas aparentemente pequeñas como los comentarios sobre tu aspecto, a violaciones de seguridad en el trabajo," cuenta Sophia Benoit, escritora y comediante, autora del libro “Well, This Is Exhausting.”

"Cualquier compañía que explote a los trabajadores, cualquier ambiente en el que se crea que la vida del trabajador es para servir a la compañía, donde permitan o excusen abusos y maltrato, donde pagan miserias o infravaloran a los empleados, es tóxica. Las que intentan darte los menores beneficios posibles, las que retuercen las leyes laborales o que permiten que los altos cargos se salgan con la suya. Donde no trabajan contra el sexismo, racismo, capacitismo, clasismo y otras m*erdas de nuestra sociedad. Todo eso es tóxico."

"El tiempo es dinero para ellos. Tu tiempo, literalmente tu vida, es dinero para ellos. Es un recurso. Y muchas compañías miden su éxito según la productividad. Esto lleva a un ambiente laboral donde se espera que los trabajadores hagan jornadas de 16 horas, contesten emails en minutos o soporten gritos, o no poder sentarse nunca. Estamos todos en el infierno capitalista."

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