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25 Fotos espantosas de lugares de trabajo que deberían cerrarse por ser tan tóxicos
¿Qué te gustaría como muestra de agradecimiento de tu jefe después de 25 años en la misma empresa? ¿Un coche nuevo, unas vacaciones o un cheque de 5.000 dólares? Pues a tu jefe se le ha ocurrido algo aún mejor: una nota escrita a mano y un pastelito rancio.
Que los empleados se sientan sobrecargados y poco valorados no es nada nuevo, pero sí parece ser cada vez más común. Así que, si te interesa saber lo tóxicos que se han vuelto algunos lugares de trabajo, tenemos la lista perfecta para ti a continuación. Hemos buscado en internet imágenes compartidas por empleados sobre las formas más insensibles e indignantes en que han sido tratados en el trabajo. ¡No te pierdas estas fotos tan cómicamente malas y no olvides votar por las situaciones que te inspirarían a renunciar al instante!
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2000 millones de beneficios netos
Celebremos el fin del año fiscal con donuts y postres. Muestra tu aprecio a todos en la oficina por el trabajo duro que viene en esta época del año.
Por favor, traed donuts o postres para compartir el viernes 27 de septiembre.
Te invito a que traigas tú los donuts...es un: yo te invito pero tú pagas, de manual
Una popular cadena de sándwiches tenía este cartel sobre las propinas
No os molestéis en dejar propina a los empleados usando tarjeta. El dueño no permite a los empleados que se las queden. Solo les permite quedarse las propinas en efectivo :(
Mi hermano ha trabajado de cocinero casi toda su vida,. En uno de los restaurantes donde trabajó el dueño se quedaba las propinas y llegaba incluso a pagar con un mes de retraso diciendo que el negocio iba mal. Luego se iva a Nueva York de vacaciones
Me han dado esta escalera en el trabajo para limpiar un ventilador de techo
En 2021, presenciamos la Gran Renuncia, donde millones de empleados dijeron "¡basta!" y dejaron sus trabajos en busca de salarios más altos, mejores oportunidades y una conciliación más sana entre la vida laboral y personal. Pero según Universum, esta tendencia no ha terminado del todo, ya que estudios recientes muestran que estamos entrando en la Gran Renuncia.
Resulta que el 36 % de los profesionales altamente cualificados en Europa se plantea dejar su trabajo este año. Y en cuanto a las razones por las que los empleados abandonan el trabajo, verse obligados a volver a la oficina es un factor importante. Los trabajadores tampoco están contentos con el estancamiento de los salarios y la falta de oportunidades de crecimiento profesional.
Lo bueno de ser enfermero
Empleados: hoy se os proporcionará un tentempie en el patio de comidas como muestra de aprecio por vuestro trabajo duro.
El tentempie de hoy es: un plátano.
Estoy bastante seguro de que mi jefe empezó a usar software espía para hacer capturas de la pantalla de mi portátil. Así que lo dejé abierto con esto
Trabajo desde casa porque no encontraron a nadie que pudiera hacer mi trabajo en el estado donde están. Creo que mi jefe detesta no poder microgestionarme, pero me regaña constantemente y luego dice que no intenta microgestionarme. Tengo un puesto técnico altamente especializado y soy el único aquí que puede hacer mi trabajo, así que literalmente me necesitan, no porque yo los necesite.
Esta mañana, actualicé mi portátil. No es raro. Tenemos una seguridad muy alta y siempre hay algo nuevo. Funcionó rápido. No necesité reiniciar. No le di importancia. Horas después, me di cuenta de que cada 20 o 30 minutos, mis monitores parpadean, como si se quedaran en negro durante medio segundo, y emiten un sonido. Admito que tardé demasiado en darme cuenta de que probablemente era una captura de pantalla. Instalaron un programa espía en mi portátil para ver qué hago.
Así que esto ha estado presente en una de mis pantallas durante las últimas capturas. Si me equivoco, bueno, nadie lo ve excepto yo (y tú). Pero si tengo razón, bueno, me despedirán de todas formas, así que ¿a quién le importa reprenderlos a la cara?
una de mis ex jefas hizo un historial de lugares a dónde iba con el el teléfono que ella me dio y quería que cargará hasta en mis momentos libres un día me reclamo porque en DOMINGO, día libre, estaba en casa de mi papá ️️ obviamente cuando nos fuimos a conciliación lo quiso usar en mi contra, alegando que aparte dañe el teléfono, cosa que no era cierta, en fin, gane la demanda
Pausas para ir al baño
Por favor, dejad de usar los descansos para ir al baño como excusa para buscar nuevos empleos. Las pausas para ir al baño están ahora limitadas a 2 minutos y 30 segundos.
Pronto iremos a trabajar como a los conciertos de Taylor Swift
Los datos de Universum también revelaron que muchos empleados están descontentos con la falta de inversión de su empresa en formación y desarrollo. Es difícil encontrar motivación para permanecer en sus puestos actuales si podrían estar en la misma situación dentro de cinco años.
Al mismo tiempo, las prioridades de muchos trabajadores han cambiado en los últimos años. Hoy en día, tener horarios de trabajo flexibles, la opción de trabajar desde casa y la oportunidad de lograr un equilibrio más saludable entre la vida laboral y personal son invaluables para los empleados. Atrás quedaron los días en que la gente vivía para trabajar; la mayoría de nosotros hoy simplemente trabajamos para vivir.
El trabajo no tiene que ser divertido
Este es tu trabajo. No dediques tiempo de trabajo a discutir temas no laborales. No hagas amistades en horas de trabajo. Intercambiad los teléfonos y / o quedad juntos después de terminar el trabajo. Contactadme en **** si un compañero está hablando de temas no laborales en horario laboral.
El trabajo no es tu guardería.
Querido empleado, todo aquello que te hace un ser humano es superfluo y nos cuesta dinero, trata de comportarte como una máquina en tu puesto de trabajo, toma ejemplo de la fotocopiadora, no falta mucho para que te sustituyamos por un robot, hasta entonces, trata de parecer uno
Tarjeta del 20º aniversario de trabajo de mi papá
Mi papá lleva 20 años trabajando en su empresa. Para felicitarlo, le dieron una tarjeta con una tarjeta de regalo adjunta. La tarjeta solo decía: "Eres excelente".
Eres excelente, pero tampoco te flipes, vuelve al trabajo!!
Vean mi bono de Navidad tras ganar un millón de dólares para mi empresa solo en los últimos dos meses. Tarjeta de regalo de $25.
Con semejante garantía, yo entraría a negociar seriamente mis condiciones
Todos hemos oído hablar de la "renuncia silenciosa", pero ¿has oído hablar de la "renuncia por venganza"? Según Harper's Bazaar, esta es la última tendencia a la que se están sumando empleados de todo el mundo. Esto ocurre cuando los empleados llegan a un punto en el que se sienten tan agotados, frustrados e insatisfechos con sus puestos que un día simplemente deciden que no pueden más. Si bien algunos expertos aconsejan que los trabajadores no tomen decisiones precipitadas y renuncien sin pensarlo dos veces, el alivio que se siente al saber que finalmente se liberan de un ambiente laboral tóxico puede ser invaluable.
La sala de descanso en mi trabajo
"No se permite sentarse. Este no es un trabajo de oficina". La última orden fue hace 90 minutos.
Los premios que mi trabajo nos dejó por nuestro “trabajo duro” estaban todos caducados
E incómodamente cálidos también
Uno de los principales factores que aleja a los empleados de sus trabajos actuales es la sensación de agotamiento. De hecho, una encuesta reciente de Moodle reveló que un impresionante 66% de los trabajadores en EE.UU. experimentan agotamiento. Esto se debe a diversas razones, como la falta de tiempo suficiente para completar las tareas, la falta de recursos para realizar su trabajo correctamente, la preocupación por la mala situación económica, la expectativa de contratar demasiada mano de obra debido a la escasez y la preocupación por el impacto de la IA en sus carreras profesionales.
Un McDonald's en el que trabajé publicó esto sin previo aviso
La franquicia está repleta de supervisores y nepotismo. Seguro que todos recibieron sus aguinaldos y no se están recortando el sueldo.
Señores, el negocio va mal...podríamos responsabilizarnos de ello, ya que ese es nuestro trabajo, pero preferimos echaros la culpa a todos aquellos que estáis en el escalafón más bajo y quitaros vuestros derechos laborales, al fin y al cabo esto es América
Las ruedas de nuestras rejillas para hornear en el trabajo se están desmoronando y se niegan a repararlas. Ya ni siquiera ruedan; se vuelcan a menudo al intentar empujarlas.
Esperaremos a que dejéis de quejaros y entonces os acusaremos de estropearla por no tener cuidado y la pagaréis de vuestro sueldo
Mi trabajo no me permite sentarme en mi escritorio, aunque hay una silla, que tampoco me permiten mover
Es que no entiendo el fetiche que tienes los jefes de estos trabajos con que sus trabajadores no se sienten durante toda su jornada, incluso si no es absolutamente necesario que se queden parados, esto ya es sadismo
Dado que los empleados exigen mejores entornos laborales, las empresas se enfrentan a nuevos desafíos que antes no tenían que afrontar. Gallup advierte que el rendimiento de muchos trabajadores podría verse afectado por el desapego que se están generando en sus trabajos. Y la trágica situación del mercado laboral actual está generando más empleados frustrados e insatisfechos. De hecho, la evaluación de la vida laboral ha alcanzado recientemente un mínimo histórico en Estados Unidos.
"Comida de reconocimiento a los empleados" que mi empresa una vez nos proporcionó
Lo promocionaron como muestra de gratitud. Creo que era un intento de pastel de carne, pero parecía un 60% aserrín.
La Organización de padres y docentes nos proporcionó un bar de nachos a los profesores el Cinco de Mayo, durante la Semana de Agradecimiento a los Profesores.
Mi trabajo me acaba de regalar un pin que celebra mis 5 años trabajando aquí. Vendieron la empresa donde trabajo y me despedirán en unos meses porque no quieren pagarme el sueldo actual.
Querido empleado, consideramos que cobras demasiado, podemos poner en tu puesto a un niño del tercer mundo pagándole una quinta parte de tu sueldo, sentimos las molestias que esto pueda causarte pero ya deberías saber que nuestra codicia no conoce límites, y por cierto, devuélvenos el pin
Muchos trabajadores también están descontentos con la forma en que sus empleadores han integrado la IA en sus lugares de trabajo. Gallup descubrió que solo un tercio de los trabajadores afirma que sus empresas han comenzado a utilizar la IA para mejorar los procesos empresariales. Mientras tanto, el cuidado infantil es un gran problema para las madres trabajadoras. Cuando no pueden encontrar cuidado infantil asequible y confiable, muchas se ven obligadas a abandonar sus carreras. Y en cuanto a la opinión de los empleados sobre sus gerentes, muchos dicen que reciben muy poco reconocimiento por sus logros y feedback sobre su desempeño.
La empresa impuso un viaje mensual de dos horas a la oficina para mejorar el trabajo colaborativo. Nadie más se presentó.
Entonces, si te encuentras en un ambiente laboral tóxico, ¿qué puedes hacer al respecto? Healthline afirma que es importante reconocer primero que no es tu culpa. No estás causando la negatividad en tu lugar de trabajo, así que no te sientas responsable de solucionarlo. Ahora bien, puede ser útil tomar tu hora de almuerzo al aire libre o en un lugar privado, lejos del estrés del trabajo. Y recuerda establecer límites para mantener un equilibrio entre tu vida laboral y personal lo más saludable posible. Intenta minimizar lo que piensas y hablas sobre el trabajo en tu tiempo libre.
También es importante mantenerse alejado del drama que pueda estar ocurriendo en tu oficina. Mantente enfocado en ti mismo y en tus propios objetivos, recomienda Healthline. Y asegúrate de tener algún tipo de ritual o plan de relajación para asegurarte de poder descomprimirte después de un largo día de trabajo. Si puedes, busca algunos compañeros de trabajo de confianza y minimiza las interacciones con cualquiera que consideres tóxico. Y si el ambiente laboral te está afectando mucho a ti o a tu salud mental, no dudes en empezar a planificar tu salida.
En mi trabajo han reemplazado el papel higiénico por esto
El jefe va pegando carteles como este por la oficina
Lo que debería hacerse eventualmente debe hacerse inmediatamente.
Y nadie se va a casa hasta que yo os haya visto con cara de absoluta desesperación a cada uno de vosotros, desagradecidos
El café es solamente para los empleados a tiempo completo
todos los años nos invitaban a la cena de empresa. los 2 primeros años, pagaba él (es una pequeña) y los siguientes, nosotros. un año entró gente nueva y la supervisora nos pasaba una hoja por escrito donde nos invitaba a ir a la cena pero no podíamos decir nada a las nuevas porque ellas no iban a venir... en fin. cabe decir que era inspector de trabajo y tenía un call center. y vive en el centro de la ciudad, una de las zonas más caras.
Esperamos que las fotos de esta lista no te recuerden a tu propio lugar de trabajo. Pero si lo hacen, ¡te recomendamos que empieces a crear una estrategia de salida! Sigue votando por las fotos que te parezcan más horribles. Y si te interesa ver aún más fotos de lugares de trabajo poco saludables, ¡tenemos la lista perfecta para que la leas aquí mismo!
un año, mi supervisora eligió un bar taurino para celebrar la cena de empresa...lo hizo sabiendo que yo soy antitaurina y me manifestaba por entonces. no pretendía ir a uno vegano, me da igual ir donde comen carne mientras tenga algo de verduras...pero lo de las cabezas de toro en las paredes, fue sadismo. eso sí, fingí que me daba igual y eso a ella le jodió.
Elegir molestar cuando puedes no hacerlo es de ser imbécil.
Cargar más respuestasun año, mi supervisora eligió un bar taurino para celebrar la cena de empresa...lo hizo sabiendo que yo soy antitaurina y me manifestaba por entonces. no pretendía ir a uno vegano, me da igual ir donde comen carne mientras tenga algo de verduras...pero lo de las cabezas de toro en las paredes, fue sadismo. eso sí, fingí que me daba igual y eso a ella le jodió.
Elegir molestar cuando puedes no hacerlo es de ser imbécil.
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